Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), Alina Ghica, a participat, ieri, la Alba Iulia, la raportul de bilant al instantelor judecatoresti din circumscriptia Curtii de Apel Alba Iulia pe anul 2011. Cu acest prilej, presedintele CSM a declarat ca daca societatea va fi convinsa de avantajele medierii, "lucrurile, cel putin pentru justitie, vor fi privite mult mai usor din perspectiva calitatii actului de justitie decit din perspectiva cantitatii actului de justitie, asa cum sint privite acum".

Alina Ghica a afirmat, într-o conferinta de presa, ca personal îsi doreste ca institutia medierii sa functioneze nu bine, ci la cote extrem de înalte. "Aici intervine însa o problema de educatie pe care o avem noi, ca si societate cred eu, însa, în masura în care vom reusi sa convingem, cu sprijinul mass media, societatea de avantajele acestei medieri, cred ca lucrurile, cel putin pentru justitie, vor fi privite mult mai usor din perspectiva calitatii actului de justitie decit din perspectiva cantitatii actului de justitie, asa cum sint privite acum", a declarat presedintele CSM.

Întrebata daca aceasta institutie este functionala, Ghica a raspuns ca "este greoi functionala, avind în vedere aceste considerente de mentalitate".

 "Realitatea este foarte clara: ne place în sala de judecata, ne place pentru orice în sala de judecata", a conchis presedintele CSM.

 Prioritate pentru CSM

 Prioritatea Consiliului Superior al Magistraturii în acest an este suplimentarea schemelor de personal în cadrul instantelor si parchetelor, cu atit mai mult cu cit urmeaza implementarea noului Cod de procedura civila, a declarat, miercuri, la Alba Iulia, presedintele CSM, Alina Ghica. "La acest moment, sintem la finalul elaborarii Strategiei de resurse umane necesare pentru sistemul judiciar din Romania, avind în vedere atit deficitul de personal existent la acest moment, cit si concluziile studiilor de impact elaborate în perspectiva implementarii noilor coduri, anul acesta, Codul de procedura civila, la anul, celelalte doua coduri, Penal si Procedura penala", a spus Alina Ghica.

Aceasta a declarat ca, potrivit concluziilor studiilor de impact, coroborate cu alte materiale întocmite la nivelul CSM-ului, se impune o suplimentare în ceea ce priveste numarul de magistrati, judecatori si procurori, cu aproape 800 de posturi. "Dar, la acest moment, trebuie sa ne raportam si la actuala schema de personal care, oricum, este insuficienta", a adaugat sefa CSM.

Întrebata daca va fi mentinut în continuare concursul de intrare în magistratura pentru juristii cu minimum cinci ani vechime, Alina Ghica a raspuns afirmativ, subliniind ca "cel putin în actualul context se impune mentinerea acestei forme de accedere în profesie, avind în vedere deficitul mare de personal".

Judecatorul Ana Cristina Labus, membru în CSM, a adaugat ca "s-a reapreciat durata necesara pentru formarea acestor magistrati cu experienta si, de asemenea, curricula si materiile cu privire la care se va insista pe formarea lor initiala, înainte de a intra efectiv în sala de judecata, chiar daca au o experienta într-o profesie juridica de cinci ani".